DECISIONES DOLOROSAS

os sindicatos mayoritarios del Comité de Empresa de la GM de Figueruelas, han propuesto la reducción de salario a cambio de garantizar los puestos de trabajo de los operarios. Pero a mí esta propuesta me recuerda iinquietantemete a las consignas lanzadas por la Patronal y el Director del Banco de España: moderación salarial y abaratamiento del despido. Porque esta reducción voluntaria del sueldo acarrea, inevitablemente, un abaratamiento de los despidos, si a pesar de la tentadora oferta de los sindicatos, éstos acaban produciéndose. Esta simbiosis entre los sindicalistas y los jefes del cotarro, puede responder a diversos motivos. La falta de imaginación y de auténtica conciencia de clase de la que sufren algunos representantes de los obreros; la resignación fatalista ante un sistema que les ha inculcado que al final, para conservar el pellejo, lo mejor es sucumbir ante el poderoso; o incluso puede que lo hagan guiados por las más nobles intenciones, desesperados e incapaces para encontrar otra solución, Sin embargo, General Motors ha ganado mucho dinero durante mucho tiempo y ahora, presenta una insólita plataforma propia que vulnera los derechos de los trabajadores, sin reinvertir en ellos una pequeña parte de lo ganado.
Si tenemos en cuenta que GM España es la factoría con las jornadas laborales más largas de Europa y la más productiva ¿no sería mejor reducir estas jornadas a 35 horas, por ejemplo, y que fuera la multinacional la que asumiera los costos en vez de la administración o los trabajadores? Los ERE´S suponen un gran ahorro para la compañía a cargo de la Adminitración y además, han recibido un chorreo constante de subvenciones para evitar decisiones dolorosas (como tienen a bien llamar a los despidos los jerarcas de la GM). Pero es injusto cargarles toda la responsabilidad a los sindicatos. Nuestros políticos, que deberían tomar una actitud más beligerante en este asunto, tampoco se van de rositas. Y si los ciudadanos aragoneses no reaccionamos con un apoyo incondicional a estos trabajadores, estaremos perdiendo mucho más que un nutrido número de puestos de trabajo.

Publicado en El Periódico de Aragón el 25 de febrero del 2009